薪酬体系设计培训

培训关键词：薪酬体系设计培训,薪酬体系培训,薪酬培训。薪酬体系设计专题热门课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；经营导向薪酬设计实践(李洪涛)；薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计(蔡巍)；3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计(汪廷云)；全面薪酬体系模式设计(白老师)；企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班（2天）(蔡巍)；...

薪酬体系设计培训热门课程

课程名称：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)

课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2025年12月11-13日上海
2026年1月15-17日重庆 | 2026年3月19-21日广州 | 2026年4月16-18日上海
2026年5月21-23日北京 | 2026年6月12-14日深圳 | 2026年7月16-18日杭州
2026年8月21-23日广州 | 2026年9月17-19日上海 | 2026年10月22-24日西安
2026年10月29-31日北京 | 2026年11月13-15日深圳 | 2026年12月10-12日上海
简介:现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！...

课程名称：经营导向薪酬设计实践(李洪涛)

课程对象：企业经营者、总经理、人力资源总监、人力经理等
2025年12月12-13日广州
简介:...

课程名称：薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计(蔡巍)

课程名称：3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计(汪廷云)

课程对象：企业高层管理者、人力资源工作者
2025年12月19-20日深圳
简介:...

课程名称：全面薪酬体系模式设计(白老师)

课程对象：人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管等
2025年12月27-28日上海
简介:薪酬，心愁，新仇。科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要，所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。但是薪酬问题却是影响员工敬业度满意度最直接的问题，也导致企业发展因为薪酬问题上连续受阻，有着审批不完的加薪申请，理清还乱的薪酬纠纷，判断不尽的薪酬公平…… ...

课程名称：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班（2天）(蔡巍)

课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员等。
2026年9月08-09日北京
简介:现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。...

薪酬体系设计培训讲师