课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2025年6月13-15日 广州 | 2025年7月17-19日 杭州 | 2025年8月15-17日 深圳
2025年9月18-20日 上海 | 2025年10月24-26日 北京 | 2025年11月14-16日 广州
2025年12月11-13日 上海
简介:现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！...
课程对象：各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部／组织人事部、行政（综合）管理部、党务、薪酬／绩效主管（专员）、劳动关系等相关人员。
2025年5月12-15日 杭州
2025年5月21-24日 长沙 | 2025年6月09-12日 成都 | 2025年6月18-21日 西安
2025年6月27-30日 青岛
简介:为积极响应国家关于发展新质生产力，全面实现国有企业高质量发展的要求，贯彻落实国家人力资源和社会保障部“关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见”（中办发【2024】80号）和国务院国资委关于“国有企业领导人员必须实现末等调整和考核淘汰”等的最新要求，结合中央企业在定岗定编、人才培养及薪酬考核方面的最新做法...
课程对象：企业高层管理者、人力资源工作者
2025年5月23-24日 深圳 | 2025年6月20-21日 深圳
2025年7月11-12日 深圳 | 2025年8月22-23日 深圳 | 2025年9月12-13日 深圳
2025年11月17-18日深圳 | 2025年12月19-20日深圳
简介:...
课程对象：企业各级管理者、一线经理、人力资源管理、组织发展专业人士
2025年5月24-25日 广州
简介:...
课程对象：企业各部门中高层
2025年6月10～11日 上海 | 2025年12月16～17日 苏州
简介:本课程从目标管理角度出发，引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义，学习运用科学分析工具，从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标，掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。...
课程对象：企业决策层：制定战略级流程规划，推动组织变革等
2025年6月13-15日 深圳 | 2025年7月11-13日 上海 | 2025年8月15-17日 深圳
2025年9月12-14日 上海 | 2025年11月14-16日 深圳 | 2025年12月12-14日 上海
简介:...
课程对象：绩效HR、HRBP、HRD；从事绩效管理实际运营等业务管理者。
2025年6月13-14日 深圳
简介:...
课程对象：人力资源从业人员、企业中高层管理人员
2025年7月18-19日 东莞 | 2025年10月24-25日 深圳
简介:...
课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员等。
2025年9月04-05日 北京
简介:现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。...
课程对象：集团公司人力资源管理相关人员
2025年9月16~17日 上海
简介:...
课程对象：企业中高层管理人员、人力资源负责人
2025年10月24-25日 广州
简介:...
课程对象：企业人力资源管理人员、业务管理者
2025年11月21-22日 深圳
简介:...
课程对象：企业高层管理者、中层管理者、HR
2025年12月21-22日 深圳
简介:绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正把绩效管理做成功的企业少之又少，正因为绩效管理推行成功如此之难，绩效管理也被业界列为十大管理难题之首，如何去构建绩效管理体系，并克服绩效管理推行中的难点，成为了企业最关注的话题之一...
