劳动合同法培训

培训关键词：劳动合同法培训,劳动合同培训,劳动争议培训,企业用工风险培训。劳动合同法专题热门课程：《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧(钟永棣)；《劳动争议司法解释二》《超龄用工新规》下企业用工风险防控与调岗调薪、裁员解雇、延迟退休、超龄用工及违纪员工处理技巧高级研修班(钟永棣)；劳动争议司法解释二新政解读与低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧--HR必备疑难问题应对及解决方案操作实务(多名讲师)；新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及《劳动争议司法解释二》与《工伤意见三》解读高级培训班(钟永棣)；HR必须掌握最头疼335疑难问题及员工常见问题情形分析(庞律师等)；年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略(钟永棣)；...

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等
2026年11月26-27日深圳（B单元）
2026年12月04-05日上海（B单元）| 2026年12月16-17日北京（B单元）
2026年12月22-23日广州（A单元）| 2027年3月25-26日广州（B单元）
简介:用人单位的劳动用工风险无处不在！广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立和持续维护用人单位的管理权威！ ...

课程名称：《劳动争议司法解释二》《超龄用工新规》下企业用工风险防控与调岗调薪、裁员解雇、延迟退休、超龄用工及违纪员工处理技巧高级研修班(钟永棣)

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
2026年11月26-27日深圳（B单元）| 2026年12月22-23日广州（A单元）
2027年3月25-26日  广州（B单元）| 2027年4月22-23日  深圳（A单元）
2027年6月24-25日  深圳（B单元）| 2027年7月22-23日  广州（A单元）
2027年8月26-27日  广州（B单元）| 2027年11月04-05日深圳（A单元）
2027年12月16-17日深圳（B单元）
简介:不可否认，用人单位的劳动用工风险无处不在！广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立和持续维护用人单位的管理权威！...

课程名称：劳动争议司法解释二新政解读与低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧--HR必备疑难问题应对及解决方案操作实务(多名讲师)

课程对象：企业及事业单位的人力资源管理者、中高层、工会干部、法务人员等。
2026年11月17-18日北京
2026年11月19-20日上海 | 2026年11月24-25日深圳 | 2026年12月17-18日上海
2026年12月22-23日深圳
简介:...

课程名称：新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及《劳动争议司法解释二》与《工伤意见三》解读高级培训班(钟永棣)

课程对象：HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。
2026年11月18-20日上海
2026年12月09-11日厦门
2026年12月24-26日昆明

简介:...

课程名称：HR必须掌握最头疼335疑难问题及员工常见问题情形分析(庞律师等)

课程对象：企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人。
2026年11月26-27日北京
简介:...

课程名称：年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略(钟永棣)

课程对象：企业中高层、HR管理者、法务、工会干部
2026年12月03日广州
简介:...

劳动合同法培训讲师