团队的凝聚力和执行力，被越来越多的公司重视。这是组织能力的关键要素，也是组织愿景实现的基本条件。有关凝聚力和执行力的课程越来越受重视，这已经是世界上很多优秀的企业的必修课。通过不断强化组织与员工的相互认可，提高团队成员的忠诚度和凝聚力，提高员工素质，提升团队执行力，提高组织能力，从而达成企业愿景。
课程收获:
1、让领导知道：
◇ 执行的前提是要有可被执行的制度与任务；
◇ 要为执行配备执行资源；
◇ 提高执行意愿；
◇ 关注执行过程；
◇ 考核执行结果；
◇ 奖惩执行绩效；
2、让员工知道：
◇ 达到自我认知；
◇ 了解人生规划、职业规划与企业发展的关系；
◇ 明白自我与企业的关系，个人与团队的关系；
◇ 理解执行力对团队与个人目标实现的意义；
◇ 积极的心态是执行的助推剂；
3、行为与心态效果
◇ 提高团队工作热情；
◇ 提高管理层领导力；
◇ 提高员工忠诚度，凝聚力，与企业实现共赢；
◇ 执行意识的形成；
◇ 掌握通过加强目标、计划、资源、授权、时间管理的方法来对执行负责的行为方式。
课程大纲：
1 公司规划与员工规划的和谐
2 自动执行的制度与任务
3 执行力来自何处
4 执行掌控
◇ 执行的资源
◇ 执行的意愿
◇ 执行的监督
◇ 执行的考核
5 执行力提升
◇ 执行的奖惩
◇ 信任与赏识
◇ 沟通与培训
◇ 授权与控权
6执行力实操训练
◇ 组织愿景的宣贯
◇ 工作计划的制订
◇ 任务资源的配置
◇ 工作任务的下达
◇ 工作过程的管控
◇ 执行绩效的管理
注：本课程将根据企业文化、管理现状、企业需求予以适当调整。形成唯一的课件、唯一的企业执行力管理解决方案。
基础课时：6小时。可根据课前沟通，对授课内容的详略加以调整。
刘峰松老师 简介
◇ 注册国际职业培训师
◇ 人力资源高级法务咨询师
◇ 高级人力资源管理师
◇ 澳门城市大学 工商管理硕士
◇ 《宽学网》特约管理专家
视频连接: http://v.youku.com/v_show/id_XNTE2NzY2NDgw.html
实战型人力资源专家刘峰松;江苏省培训行业联谊会副会长、高级人力资源管理师、人力资源高级法务咨询师、国际注册职业培训师。有着二十几年丰富的人力资源管理实战与咨询、培训的经验。尤其在绩效管理领域有着独到的见解与有效的工具。二十多年企业实务;负责国营大型企业办公室、质量管理、生产管理、市场营销。 任民营企业营销副总、企业生产副总、行政与人事副总十余年.
授课风格：观点独到、方法实用、思维缜密，案例生动、娓娓道来、风趣幽默、互动活跃、印象深刻。
合作共赢:作为自由培训师、咨询师 ，愿将二十余年实操经验与理论研究成果与企业精英分享；
作为有着强烈的分享欲望与传播兴趣的人，愿以各种共赢的方式与培训和咨询界公司、精英合作，携手共赢。
研究特点：善于从人的内在需求、人的发展需要的角度去剖析现象，抽丝剥茧地究其根源。
善于嫁接不同行业之间的经验。
涉及行业：汽车制造、机械制造、电子设备、安防工程、电力设备、电磁兼容、工艺品制造与商贸、建筑工程、医疗器械、物业管理、物流公司、人力资源派遣、管理咨询公司。
服务企业：南京春兰汽车集团公司 、南京德兴汽车制造有限公司 、远东汽车技术开发（南京）有限公司、江苏淮海集团、南京盛和通用机械有限公司、南京康尼新技术有限公司苏州信能精密机械有限公司、中建钢结构设备有限公司、电子安防行业、北京东展科博电子有限公司、北京泰派斯特电子有限公司、南京奇科电子科技有限公司、南京宁佳悦电子有限公司、福建冠威智能科技有限公司、无锡雷华科技有限公司、中国农业银行贵州省黔南分行、中国农业银行贵州省黔东南分行、无锡迅杰物流有限公司 、南京嘉里大通物流有限公司
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