豆氏引爆员工激励培训系列课程之
—引爆员工晋升通道
课程背景
我们除了睡觉外，人生一半都在工作中度过，工作的晋升成功决定人生的生活品质！可是员工一直在迷惑，怎么可以找到快速晋升通道呢？
1.为什么同样打工的朋友，有人很快就晋升为主管？
2.为什么打工多年，一直原地踏步，却不知道问题出在哪里？
3.为什么有的员工很会拍须溜沟，察颜观色，领导就是喜欢这类人？
4.为什么说会做人比会做事更重要？怎么会做人，自己才会左右逢源
5.为什么有的新员工刚到一家新公司，就很快脱颖而出，升职加薪？
这些实际问题的答案，其实很简单：有没有掌握普遍通用的晋升通道。这样才会有的放矢，在策略智慧地工作，让打工实现个人宏大抱负，铸就人生辉煌！
豆旗大师经过多年的企业激励培训，深入一线员工调研和自己打工感悟，结合古今中外的成功学，心理学和行为学，管理学，科学和宗教，身心灵禅修学，以及中国的传统文化如儒释道等扎实的理论知识和丰富的实战经验，潜心摸索出科学严谨，逻辑严密，环环相扣的激励课程！培训模式既能让学员大彻大悟，又能落地实操！具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师独创“豆氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式，经市场推出后，得到广大企业顾客和员工热烈好评！经过培训的员工，深刻领悟个人的成就与公司发展息息相关，努力为企业创造更多效益价值！豆旗大师已经帮助许多企业打造了一支高度忠诚，高度负责，精诚团结，让结果说话，决不找借口的优秀一流员工团队！员工快速成长，升职加薪，真正实现了“双赢”！一流员工造就一流企业！
课程收益
培养员工正确理解个人成就与企业成功关系
培养员工了解并掌握晋升通道
培养员工如何巧妙运用晋升通道
培养员工如何拓宽晋升通道
培养员工深刻理解帮人就是帮己
帮助员工发现自己潜力，如何挖掘潜力
课程对象：企业一线管理者，企业一线员工
培训形式：激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
课程大纲
引子
拿破仑：“不想当元帅的兵不是好兵”
第一章 员工晋升通道
1.会耍无赖：自赖，他赖
2.成为专家的自赖
3.与团队共命运的他赖
4.良好的人品是晋升的基础
视频观看讨论分享： 《长勺吃饭》
第二章 如何成为行业专家的自赖
1.虚心向高人请教学习
2.心比天高，与高人华山论剑
3.向世界顶级专家挑战，有敢于打败他们的气魄和决心
4.底气或自信心来自哪里？
5.不可思议的，惊喜不已的行动力！
真实案例分享：10000个小时定律
第三章 具有强烈责任心
1.你的责任感造就你的品牌，一言一行都在体现你个人品牌的含金量
2.你的责任感体现你的价值，对工作生活负责就是你价值体现
3.你的责任感就是你的安身立命之本，没有责任心的人，寸步难行
4.你良好的责任心是领导同事的定心丸，赢得信任，领导才敢提拔你，同事才敢信赖你
5.你的责任心是家庭幸福的有力保证，才会工作优秀，收入稳定，为家庭尽心尽力
6.你的责任心是员工企业双赢的基础
真实案例分享：如何挑战不可能？（订酒店）
第四章 具有良好团队精神
1.感恩和珍惜
2.接纳宽容
3.正念乐观
4.诚实自律
5.积极主动
6.团队为大
7.竞争意识
8.态度和热情
9.工作乐趣
10.良好沟通
团队互动游戏：坐你的“板凳”
第五章 替上司着想，体察上意
十招让你成为领导左膀右臂，脱颖而出
1.要让领导及时了解你尽心尽责，要做到自动报告，简明扼要
2.要让领导知道你业务精通，要做到有问必答，详细有主见
3.要站在领导的角度去做，要做到体察上意，周到又贴心
4.要让领导放心托付你重要大事，做事漂亮，少犯或不犯错误
5.要让领导看到你积极团结同事，做到主动帮别人，打造良好人脉关系，到处都有贵人相助
6.要替领导多做事，给领导脸上贴金，让领导升职加薪，多做事，功劳归领导，领导高升了，你才会高升，否则，领导占着位，你怎么升职
7.要让领导觉得你既有才干，又对领导忠诚，不会对领导地位有威胁，你很好用，又没野心，要做到多提业务改善建议，对工作有创新和创意，但一定都是汇报给领导，让领导向老板去邀功，这样你就会被重用，大把机会提拔
8.你要竞争过同事，让领导对你刮目相看，其实很简单，只要做到对工作多用一点心思，就会产生不可思议的影响力
9.要让领导离不开你，要做到把自己变成不可替代，谁都服你，你才活得有尊严有价值
10.要让每位领导都想帮你，要做到永远最感恩，最忠诚，最勤奋，最诚实，最贴心，最能干，最会做人，感动领导，就无往而不利
现场讨论分享：哪一点让你最有感触？为什么
第六章 具有企业主人翁心态
1.这种心态做人做事，坚持到要让老板感觉的哪一天
2.与众不同的思维和匪夷所思的行动
3.处处做事，从主人角度出发，让你的行动感动自己
4.让你的行动先感动自己，再感动同事，最后通过同事传播给老板，最终感动老板
真实案例分享：一张车票彻底改变了一个普通人的命运
第七章 富有创新精神，让自己升值
1.跟人不一样，要敢为人先
2.永远有强烈好奇心
3.“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，对吗
4.杨振宁回母校怎么说的
5.玩成师，苦成匠
6.你有主动权，话语权
7.名利双收：有钱，有车，有房，有美女，还有
8.有帅哥
9.做高管或老板高级合伙人
互动游戏：穿透苹果
第八章 富有激情的人，自己是发动机
1.激情是人生最大的生活态度
2.没有激情的人，就像行尸走肉，甘愿平庸，不知道为什么活着，为什么死了，也不知道从哪里来，到哪里去。一个充满激情的人，不管是成功还是失败，都是一种财富和人生阅历
3.要想在团队中脱颖而出，你必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队成员取得胜利
4.抱着对事情结果负责心态，主动积极，自发自觉，激情万丈做事。如果你靠别人的激励才能发光，你最多算个灯泡，我们必须成为发动机，去影响其它人发光发热，你成为团队骨干，你自然就会被上司或老板看重提拔
5.激情永远来源自己，不是别人的鼓励。如果你的激情是来自别人鼓励，那是既可怜又可怕
6.马云：短暂的激情没有任何意义，只有持续的激情才有好结果
真实案例分享：如何让工作把自己点燃成熊熊烈火
第九章 勤奋好学，积极行动就会快速成长
1.智慧不是与生俱来，是通过学习得来，人不论什么时候，都不要忘记学习，不断进步
2.在学习中，也许你花很长时间读了一本书，只记住了一句话，但这句话影响了你一生，也就值了
3.要做得比说的多，不要夸夸其谈。一位东方哲人说“用行动而非言语做你的装饰”，即使自己口才好，也要避免说话特别好听，不要给人一种“说得比唱得还好听”的印象，而要给人一种坦诚和实干印象
4.一个不擅长高谈阔论的人，如果成功了，他靠的一定是脚踏实地做人做事
5.德才兼备的人，是自己一生努力的方向，这是人才基本素养
6.要让自己的价值观和能力同时进步，就如飞鸟的两个翅膀，才能展翅高翔，被重用的人才
现场小组讨论分享：哪一点你最有感触？为什么
豆旗—专注于员工心态沟通
豆旗—专注于员工激励激活
豆旗—专注于员工励志潜能
豆旗—专注于员工感恩植入
豆旗—专注于员工凝聚力训练
豆旗—专注于员工执行力训练
豆旗—专注于员工责任感培养
教育经历
豆旗大师，1973年出生于陕西咸阳市，46岁，常住珠海，西安理工学院本科毕业，首都对外经贸大学国际贸易毕业，法国新突破成功学/美国头马演讲培训机构双语激励励志潜能大师，中英文双语授课，十几年中英文演讲与激励励志潜能培训，常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区，进行激励励志与潜能演讲训练，得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影。
工作经历
2007-2018 美国头马中英文演讲培训机构—中国区高级中英双语激励培训大师
2002-2007 法国新突破成功学培训机构—中国区培训经理及双语激励培训师
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR经理及员工激励感恩责任心态培训师
老师优势
豆旗大师长期从事成功学及激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训工作20多年，培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等，二十年成功学和激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训经验，是国内外把理论与实践相结合的典范，培训既能接地气，又能拔高，是难得的一位卓越培训大师。结合国际最新激励励志潜能模式与国内公司特点，不断开发创新激励培训课程和模式，是一位接地气的激励励志潜能大师。
激励员工九大基石
1．根植内心的三大激励心态：感恩心态，专家心态，老板心态
2．培养责任感四大途径：人生安身立命的支柱
3．提高团队凝聚力五大法门：团结才有真正力量
4．打造全员执行力六大法宝：用结果说话，没有任何借口
5．提升职场高效沟通七大技巧：良好的沟通从心开始
6．高效工作八大秘诀：自助到互助，双赢到多赢
7．员工心理管理九大要点：心理疏导，开心工作
8．努力工作十大回报：惊喜不断，因果轮回
9．人生不断晋升十大捷径：生命不息，进步不止
主讲课程
《潜能极致开发》《优秀员工心态激励训练》《激励引爆辉煌人生》《员工好心态培训》《员工团队凝聚力训练》《员工感恩心态植入》《员工责任感培训》《优秀员工特训营》《打造一流员工团队》《工作重在到位》《主动自觉自发干工作》《以厂为家的主人翁精神》《员工晋升通道》《员工执行力训练》《阳光心态与执行》《员工高效沟通》《卓越演讲与口才训练》《创业梦想与激情》《职业素养培训》《对抗抑郁摆脱负面情绪》《员工职业生涯规划》
授课风格
鸡血型：演讲风格激情澎湃、引爆全场、魅力四射，煽动性强，我的舞台我作主
幽默型：风趣幽默、引人入胜，谈笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
硕果型：案例鲜明，句句经典，一针见血，稳操实战，收获满满
大师亮点
实战性—解决学员心理和职场遇到的实际问题，学以致用
针对性—不同学员都有收获，保证培训效果
启发性—从不同角度分析观点，茅塞顿开
前瞻性—把国际前沿激励与中国企业实际相结合
点亮心灯—学员找到人生指明灯，为人生奋斗扬帆起航
中英文授课—十几年英文演讲与激励励志培训
授课效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美国学生玛丽：豆大师，我喜欢，中国好演讲，人也帅。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法国学生阿洛得：这是一场与众不同的演讲，让我感受到了中国人的励志故事，太棒了，下次去中国，要豆大师当我导游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄罗斯学生帕沙：这是我第二次听豆大师的课，我太爱他了，很好，真不错的演讲，希望在莫斯科红场能见到他。）
4.受训流水线操作员工反馈：“我原来做流水线操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辞工不干了，但是经过豆大师培训，我端正了工作心态，正如豆大师所讲：如果你用手去组装零件，就永远是一名操作工，就永远没有出息！要用心去工作，哪些改进可以增加生产效率，哪些改进可以让公司不再浪费，我提出了许多想法和建议，得到经理赞扬和肯定，现在已提升为领班！同时，用心向师傅请教学习，业余时间，学习专业和管理知识，将来要成为行业专家和高级管理人才！谢谢豆大师的精彩培训，让我振聋发聩，找到我人生目标的灯塔，人生有了盼头，有了干劲！我现在积极面对工作，生活，未来！明天一定会更美好！”
5.受训机器操作员工反馈：“经过豆大师培训，我很受启发，正如豆大师所讲：打工决不仅仅是领一份工资，打工也能打出灿烂的明天！工作机会就是学习成长机会，我自己勤学苦练，现在成为车间机器操作和维修能手，独挡一面，不但为公司创造更高效益，而且刚刚还升职加薪，成为公司“人才成长突击队”重点培养对象！感谢豆大师给我启发开悟，真是一语定乾坤！”
6.受训员工公司的管理经理反馈：“员工经过豆大师培训后，工作积极配合，心态阳光，感恩和尊重领导，开心工作！我们很惊讶和好奇！员工们都说，豆大师讲过：领导都是生命中的贵人，是人生的导师！只要我们勤学好问，就能锻炼成为人才！我们也发现了许多有潜力的员工，精心培育！这些金玉良言，对我们管理层也受益匪浅，我们还要请豆大师做员工培训！”
7.受训员工公司老板反馈：“现在员工大多数是80，90后，豆大师培训前，员工不能吃苦耐劳，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，没有团队合作凝聚力，碰到困难挑战就放弃，辞工员工很多，对我们正常的生产造成很大困扰，不能按时给客户保质保量出货，让我头疼不已！但经过豆大师培训后，员工的精神面貌发生极大改变，工作安心了，积极了，懂得感恩了，管理层反映员工也乐于配合，乐于学习请教，整个公司都呈现出积极进取的企业氛围！全员执行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我们客户对我们产品满意度也大大提高！尤其是员工们引用豆大师所说：公司才是培训人才的真正大学，老板就是校长，老板给了员工宝贵的成长平台！员工要以成为“老板合伙人的目标”去努力工作！讲得很好！我们公司现在采用“合伙人机制”，有不少员工已成为合伙人，员工不仅仅是为我工作，更重要的是也为自己工作！感谢豆大师，我们公司还会请豆大师给员工，管理层做激励培训！”
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