课程背景：
在这个竞争激烈，不进则退的时代，身为职场人士，我们需要跟各类企业与各种人士建立连接，商务演讲无处不在！那如何在职场中精彩演讲与呈现？
本课程使你的演讲内容更有条理，更加符合听众的兴趣；能够清晰、有说服力地表达你的内容；将你的声音和肢体语言完美结合，给观众留下深刻印象；恰到好处地使用辅助器具，增加演讲效果；缓解演讲时的紧张情绪，自如应对难应付的提问；通过锻炼演讲，提升沟通和领导技巧，从而培养自信，促进个人成长。
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：企业内有需求的员工及各级管理者
课程方式：分组竞争+案例分析+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解
课程收益：
●战胜对演讲的恐惧，增强当众讲话的自信心
●学会商务演讲的技巧，在演讲中做到逻辑清晰、条理清楚、重点明确
●通过训练能自如应对各种工作场景，运用即兴演讲公式能现场进行即兴演讲
课程大纲
第一讲：拔云见日——演讲的基础知识
一、演讲的重要性
1. 好的演讲
正面案例：《视频1》
2. 坏的演讲
反面案例：《视频2》
3. 演讲的重要性
小组研讨分享
二、演讲的要素
1. 演讲的基本特征
2. 演讲者必备的素质
3. 演讲与表达的三大要素
三、演讲的技巧
1. 口才训练注意的“打开”法
2. 说悄悄话法
3. 语言的表达训练
第二讲：知己知彼——演讲前的准备
一、目标-确定主题
1. 公众表达的目的
2. 表达目的的误区
3. 好目标的三大原则
二、听众分析
1. 对象
2. 背景
3. 需求
4. 知晓
三、内容设计
1. 点的设计-四大原则
2. 结构的设计-三法则
3. 支撑的设计-两个方法
四、时间
1. 开头
2. 主体
3. 结尾
五、常用的结构化表达形式
1. 说服型表达结构
2. 融资路演结构
3. 团队激励演讲结构
4. 危机处理演讲结构
5. 职场竞聘演讲结构
6. 特殊表达结构
第三讲：从容不迫——建立自信，突破自我
一、紧张的来源
1. 剖析恐惧紧张的原因
2. 克服紧张心理的关键
二、如何建立自信
1. 克服紧张心理的方法
2. 如何营造演讲自信
3. 成功演讲的秘诀
第四讲：卓越演说——演讲中开场、演绎和结尾技巧运用
一、开场
1. 开场的结构
2. 开场的形式
二、演绎
1. 措辞——迅速接地气
2. 修辞——最深入浅出
3. 故事——好糖衣炮弹
4. 具象——讲出画面感
5. 心理——讲出心感觉
6. 幽默——高级软化剂
情景模拟：学员按规定情景进行现场演练
三、结尾
1. 万能结尾方式
2. 成功收场的方法
第五讲：锦上添花——演讲互动及台上细节
一、演讲表达肢体语言
1. 眼神要求
2. 躯干要求
3. 手部动作要求
现场演练：学员根据要求进行现场展示
二、演讲互动技巧
1. 建立信任感
2. 现场互动的技巧
3. 四大控场策略
4. 突发事件应对
现场互动：学员上台进行1分钟现场展示
核心知识点回顾/PK竞赛
戴国强老师 TTT培训实战专家
商务演讲实战专家
14年企业培训管理与内训师体系搭建经验
中南大学商学院MBA
CCL领导力讲师认证
深圳市人力资源管理协会顾问
中国地质大学深圳研究院特邀讲师
曾任：百度丨高级培训讲师
曾任：华润集团总部（香港）（国企）丨高级培训经理
曾任：佳兆业商业集团有限公司（上市）丨培训经理
曾任：中信银行信用卡中心（国企）丨培训经理
擅长领域：演讲口才、TTT、课程开发、授课技巧、结构性思维
拥有华润大学、汇洁领导学院等多家企业大学建设与领导力培养经验
实战经验：
◆ 戴老师拥有14年的企业管理培训和人才发展经验、拥有多家企业大学建设与领导力培养经验，先后于华润集团香港总部（世界500强企业中排名80名）、佳兆业集团（香港上市公司）、华南城集团（香港上市集团）、汇洁集团（上市公司）等知名企业集团担任培训负责人，有着丰富的培养企业讲师团队经验，累计培养讲师近5000名。
◆ 戴老师在华润总部（香港）担任高级培训经理期间，搭建培训共享资源库，共含案例课件269门，精品视频微课13门，讲师池三部分资源内容。
◆ 戴老师涉足金融、互联网、零售、地产、酒店等行业数年，结合多年的培训师团队打造经验，在培训体系构建中，擅长直指企业核心问题，提供精准的培训方案，搭建和维护公司培训课程体系，建设课程库。结合企业培训需求开发TTT类、销售类、高效工作类课程累计300多门，其中《TTT培训师的培训》、《课程设计与开发五步曲》、《时间管理》等近50门课程被华润集团、中信银行内部纳入精品课程系列。
◆ 戴老师曾为百度、中信银行等各大型企业和华润集团旗下华润大学、华润物业、华润健康、华润微电子、华润电力、东阿阿胶、木棉花酒店、泰国长春置地、中艺等各企业进行授课14年，总计内训场次达2000余场，受训学员超过3万人次，客户好评率98%以上。
部分授课案例：
●曾为中国工商银行开展的内训师项目讲授《培训师的养成特训营》5天4晚，帮助所有内部讲师成功通过课程开发与授课技巧将其课程所学进行实践转换，输出精品课程32门。并认证讲师50人，其中10位行长成功开发自己专属课程并进行授课。
●曾为总裁班来自各企业的CEO讲授《用演讲打动你—商务演讲技巧》，帮助30位高管通过训练能自如应对各种工作场景，运用即兴演讲公式能现场进行即兴演讲，该课程受到一致好评，并被引入各自企业进行授课。
●曾为美的集团120人讲授《TTT-完美呈现之授课技巧》大课，授课现场气氛活跃，内容实用有效，受到客户和学员一致好评。并为其选拨及认证输出50名优秀内部讲师，成功建立其讲师队伍，并完善市场营销培训体系，开展巡回授课。
●曾为华润集团高管讲授《精华版：TTT培训师的培训》等课程，其中《中级版：课程开发与设计五步曲》课程作为选修课程。帮助企业培养80位内部讲师，其中2名被评选为华润大学年度优秀讲师。开发课程共计82门，其中精品课程13门，9门课程在其内部受邀分享。
●曾为佳兆业商业集团高管讲授《精华版：TTT培训师的培训》，为其选拨及培养了27名优秀讲师，开发课程并进行验收，其开发的12门精品课程在其新项目《乐学星期三》进行分享，成功建立其讲师队伍，并完善其培训体系。
主讲课程：
《微课开发与设计》
《结构性思维与表达》
《FTT-引导式培训师技巧》
《TTT-完美呈现之授课技巧》
《TTT-课程设计与开发五步曲》
《精华版：TTT培训师的培训》
《组织经验萃取与课程案例开发》
《五步成师—培训师的五项修炼》
《用演讲打动你——商务演讲技巧》
《化茧成蝶—如何进行表达与工作汇报》
《LIGHT UP YOUR PPT—PPT制作技巧》
《DTT—培训师的养成特训营》（5天）
授课风格：体验式及引导式培训为主—分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练 ，70%实操，30%理论，运用通俗易懂的教学方法讲解，手把手进行带教练习。
课纲下载.doc
