苏佳俊老师
——AI应用实战与组织效能提升培训专家
【企业任职经历】
 ◇ 杭州市柚蓓卫生科技有限公司——创始人
 ◇ 内蒙古踞点动漫文化有限公司——首席顾问
 ◇ 曾任：中国人寿（世界500强）银保渠道/培训专家
 ◇ 曾任：新励成教育（成人演讲培训TOP1）高级培训师
 ◇ 曾任：浙江中鼎黄金有限公司 培训负责人
 ◇ 曾任：武汉市喜缘堂主持学院 高级培训师

【核心讲师履历】
 ◇ 千场实战•场景化AI讲师：拥有8年企业培训与授课经验，累计授课1000+场，百人以上公开课内训100+场。聚焦AI办公提效、汇报表达、PPT优化、课程开发、销售沟通等高频场景，已形成AI职场效能、AI管理办公、AI+PPT、AI课程开发等多个成熟主题。
 ◇ 国央企专项定制AI讲师：长期服务央国企、制造、教育、科技等行业客户，累计交付30+专项培训及定制项目，主导或参与100+期内训、训战、工作坊及训练营。能够围绕管理赋能、业务提升、培训提效、内容输出等需求开展定制化设计与项目交付。
 ◇ 金融领域AI赋能讲师：长期服务银行、保险、证券等金融客户，覆盖中国银行、中国工商银行、建设银行、中国人寿、浙商证券、上海证券、吉林银行等机构。围绕高效办公、材料输出、业务沟通、培训赋能、工作汇报等金融高频任务开展培训，具备较强的行业理解与持续交付能力。

【多重维度认证】
 ◇ AACTP国际认证培训师（ICT）
 ◇ City&Guilds国际认证高级企业培训师
 ◇ 工信部AIGC技能认证（导师级）
 ◇ 工信部AI智能体应用师（中级）
 ◇ 中移联合会-高级智能体开发师
 ◇ 中商联认证-高级企业培训师
 ◇ 阿里云认证人工智能训练师（高级）
 ◇ 讯飞星火/Datawhale认证提示词工程师
 ◇ 前哨AI《AI第一课》版权©️授课讲师
 ◇ 炼精成金——经验萃取 版权©️授课讲师

【擅长领域】
AI办公提效、AI业务场景应用、AI赋能管理沟通、AI辅助工作汇报、AI赋能课程开发、AI+PPT高效呈现、AI赋能销售、AI赋能内训师培养

【个人简介】
苏老师专注于AI对话交互、模型筛选与深度应用训练，核心优势在于把复杂的大模型能力，转化为普通人也能真正掌握的高效工作方法。相较于偏概念、偏工具展示型课程，苏老师更关注学员是否能把AI真正用进日常工作，并持续产出结果。
在授课与项目交付中，苏老师擅长围绕任务拆解、模型匹配、提示设计、结果优化等关键环节展开训练，帮助学员解决“不会问、不会选、不会改、不会持续用”的常见卡点，让AI从一次性尝试变成可复制、可复用的工作能力。
苏老师课程聚焦办公提效、工作汇报、内容输出、课程开发、销售沟通、PPT呈现等高频场景，帮助学员真正理解什么任务适合用什么模型，什么问题该如何对话，什么结果需要如何优化，从而显著提升效率、输出质量与成果落地能力。

【部分培训经验】
中国移动——某分公司“AI+数智化办公”效能提升实战项目 
苏老师受聘为通信行业巨头——中国移动某分公司提供数字化人才赋能服务。针对业务部门在日常运营与客户服务中的提效痛点，定制交付《AI驱动职场高效办公》实战课程。通过“工具实操+场景复刻”的教学方式，现场带领学员沉淀出20余套适配移动业务场景的“AI 提示词标准库”。项目有效帮助学员建立了新型工作模式，将繁琐的经营数据整理与周报撰写时间平均缩短了40%，部分营销文案的产出效率提升3倍以上，显著提升了团队办公人效，被客户评价为“紧贴业务场景、落地性极强”的实战赋能课程。

中国人保（PICC）某省分公司管理干部“AI+保险业务”效能提升实战项目
苏老师受聘为中国人保某省分公司提供管理团队的AI技能赋能。针对100余名管理干部在日常业务管理与团队运营中的提效需求，定制交付了《AI赋能保险业务管理与办公提效》专题培训。苏老师紧贴保险行业实际工作场景，重点讲授了如何利用AI辅助保险市场信息搜集、经营分析报告撰写、营销活动策划案生成以及团队日常事务处理。通过“百人大课+现场实操”的形式，帮助管理干部掌握了切实可用的 AI 工具，解决了“写材料慢、做方案难”的实际痛点，有效提升了分公司管理层的业务处理效率与响应速度。

四川航空——“AI赋能TTT高效课程开发”项目
苏老师受邀为四川航空定制实施“AI赋能TTT高效课程开发”项目，围绕企业教练员队伍能力升级与内训内容建设需求，累计赋能20余位教练员。项目聚焦课程开发、内容整合、案例提炼、课件制作、视频微课、案例教学、个性化教学等7大核心场景，通过“专题训练+实操共创+成果打磨”的方式，推动教练员团队围绕不同应用场景形成课程成果。项目最终产出8门AI赋能课程开发相关课程，显著提升了教员团队的备课效率、课程产出速度与培训成果沉淀能力，形成了可复制、可延展的企业内训开发路径。

中储粮集团“AI赋能高质量发展”高层管理AI实训项目
苏老师受聘为国家战略安全的骨干央企——中国储备粮管理集团提供数字化人才赋能。针对国企管理干部在高质量发展战略下的提效需求，定制实施了3期《AI驱动管理效能与智慧办公》专题培训，项目赋能200余位骨干管理者。苏老师结合央企严谨的工作流与合规要求，重点讲授了AI技术在应用思维，公文写作及汇报呈现中的实战应用。该项目成功实现了跨区域的高标准交付，不仅有效提升了骨干团队的数字化办公能力，更被客户评价为“既懂前沿技术，又懂国企管理”的产教融合实战典范。

振华重工（ZPMC）中层管理干部“AI+数智化管理”效能提升项目
苏老师受聘为全球重工装备龙头企业——振华重工（ZPMC）提供中层管理团队的数字化转型赋能。针对传统制造业管理者在智能化浪潮下面临的提效难题，定制开发了《AI赋能管理新范式》课程体系。项目采用“分期轮训+实战演练”模式，连续交付多期深度培训，重点讲授AI技术在公文流转、会议决策及团队管理中的实战应用。该项目成功帮助百余名核心管理干部掌握了前沿的数字化办公工具，显著提升了跨部门协作效率。课程获得企业高度认可，不仅实现了高复购，更被视为制造业管理人才数智化转型的典型实战教学案例。

山东某化工集团——“AI赋能销售效能提升”实战项目
苏老师围绕化工行业销售团队在4类高频销售任务中的提效需求，为山东某化工集团定制交付《AI赋能销售》实战课程，累计赋能200余位销售及业务骨干。课程聚焦客户需求分析、话术优化、价值表达、内容生成等4个核心模块，通过“案例拆解+工具实操+成果共创”的方式，帮助团队快速掌握AI在销售流程中的实战应用。项目交付后，团队在活动文案生成、客户触达话术优化、产品卖点梳理等3类核心成果上的产出效率明显提升，部分内容准备时间缩短40%以上，进一步提升了销售工作的专业度、响应速度与内容输出质量。

浙江某券商集团——“AI赋能演讲/PPT训练”专项项目
苏老师聚焦券商团队在工作汇报、产品路演、培训宣讲、PPT制作等4类高频任务中的提效需求，苏老师为浙江某券商集团开展“AI赋能演讲/PPT训练”专项培训，累计赋能100余位业务及骨干人员。课程围绕内容提炼、表达结构、汇报逻辑、文案生成、页面组织等5个核心模块展开，通过“表达优化+AI辅助+成果输出”的方式，帮助学员同步提升材料制作效率与现场呈现质量。项目现场完成多组汇报框架及PPT优化成果，部分汇报材料由原本半天压缩至1至2小时内初步成型，进一步提升了金融场景下的表达效率、呈现质量与成果交付速度。

国家电网——某省公司”通用AI+办公技能赋能“项目
针对大型国企日常行政事务繁杂、文档处理量大、跨部门沟通成本高的共性痛点，定制交付了《AI驱动职场通用效能跃迁》实战课程。苏老师弱化行业壁垒，聚焦“通用办公场景”，重点讲授了AI在会议纪要自动化生成、复杂数据一键整理、PPT快速制作及公文润色中的高频应用。项目交付后效果显著：帮助参训部门日常文档处理时间平均缩短 40%，会议纪要整理效率提升5倍，单人单日可节省约1.5小时低效工作时间。该项目以极高的数据回报率，被客户评价为“最实用的职场减负指南”，成功打造了国企通用办公技能提升的实战样板。

【授课风格】
趣在演绎：拒绝枯燥催眠，课堂要有活力。
我不爱念PPT，不爱讲干巴巴的理论。我会用8年的教学设计经验和主持的控场能力，把知识揉进段子、藏在故事。学员像看综艺一样听课，笑着就把本事学了。
赢在逻辑：拒绝一团乱麻，头脑要有结构。 
很多学员想法多，就是倒不出来。我擅长做思维整理，手把手教大家把散乱的经验，梳理成清爽的结构图。让领导一听就懂，让方案一次能过。
快在工具：拒绝熬夜加班，工作要有外挂。
能用AI做完的，绝不让人死磕。我直接给指令公式、给现成模板，把复杂的技术变成简单的填空题。原本一天的活，现在半小时搞定，高效完成任务。
胜在落地：拒绝听个热闹，出门要有干货。
培训不能只管听得爽，更要管拿得走。我的课，现场就带着大家改PPT、磨稿子。走出教室时，手里拿的是一套不仅能用、而且好用的工作成果。

【主讲课程】
AI职场提效系列：
《AI赋能职场-Deepseek智能提效神器》
《AI赋能职场-高效办公与安全使用》
《AI赋能职场-高效办公与思维升级》
《AI赋能职场-工具应用与效能实战》
《AI赋能职场-提效与智能协作》
《AI赋能职场-助力智慧图书馆》
AI赋能场景提效系列：
《AI赋能管理-提升管理效能的应用实践》
《AI赋能管理-职场管理者的AI进阶训练》
《AI赋能培训-课程开发全流程》
《AI赋能培训-卓越内训师训练营》
《AI赋能销售-销售演讲的实战训练》
《AI赋能销售-营销团队的降本增效》
《AI赋能保险-保险人员的AI效能提升》

【课程形态说明】
一、标准课程（含王牌课）
以系统讲授+AI结合+场景示范+互动演练为核心形式。
围绕企业真实表达场景，帮助学员建立清晰的表达框架与呈现意识。
课程强调“听得懂、记得住、用得上”，适合大规模能力提升与统一表达标准。
适用场景：企业普及型培训、专项能力建设。

二、训练营（时间长/见效快）
以高强度实战输出训练为核心形式。
通过多轮系统讲授+现场呈现+即时点评+针对性练习，让学员在短时间内完成明显跃升。
强调“当场呈现、当场修正、当场升级”。
    练结果可直接应用于真实工作与比赛场景。
适用场景：骨干培养、关键岗位表达强化、竞赛备战。

三、陪跑项目（可定制）
围绕具体表达任务进行深度定制辅导。
从表达定位+内容梳理+呈现优化，进行全流程陪伴式打磨。
强调成果交付导向，确保关键表达场合达到高质量输出标准。
适用场景：高管发言、战略发布、重大会议主旨演讲、竞聘冲刺等。
交付形式：项目制 / 分阶段推进 / 定制
四、企业人才认证/陪跑项目（可定制）
以能力标准化升级为目标设计。
通过阶段训练+实战展示+专业评估，帮助企业建立稳定的内部表达人才梯队。
项目强调过程记录与成果验证，适合打造长期可复用的表达能力体系。
适用场景：企业内训师培养、讲师能力建设、组织表达系统升级。