课程背景：
在互联网的世界里，人人深谙，管理已不再是“指挥和控制”，而应转变为基于透明度、合作和人人参与的领导力。问题是，怎样才能真正做到？作为一名管理者，你的工作就应当是以明确的导向性尽力激发出团队的情感和热情，而不仅仅是天天操心什么传统管理研究，想方设法去衡量员工是否努力工作。一个充满活力的团队，它一定是由少部分火柴和一堆干柴组成的，他们只要相遇，必会干柴烈火，火星撞地球。在这样的活力团队中，管理比较省力，只需要起个催化剂的作用就行了，给火柴营造自燃的空间，给柴火制造点燃的氛围，其他交给团队。
所谓有活也要有序。只活不序，那是野蛮成长，有活有序，才能健康发展。越开放的组织，越需要建立规则来抓住员工的心。这个规则可不是管理控制，而是内部激活，让大家提高参与度。实现向新兴的、自下而上的碎片式企业文化转变，并付诸有效的实践。
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：各层级管理者
课程收益：
● 帮助学员在思维意识层面的转变
● 有针对性且操之可行的改善方案
● 协助学员快速激活团队解放管理
课程特色：
● 结合行业职场背景实用实效实战
● 授与讨论相结合的互动式教学
● 大量的互动练习带动启发式学习
● 引导学员进行深层次的思想触动
课程方式：
● 老师讲授，提问互动：体验听的学问
● 案例分享，情景剧场：体验看的精彩
● 角色扮演，实景演练：体验动的快乐
● 课程行动，管理工具：体验培训成果
课程大纲
开放空间：在企业如何提升员工归属感和凝聚力
第一讲：管理一个开放式组织
1. 从众包到开源
2. 开放式组织
3. 管理开放式组织
4. 我如何学会管理一个开放式组织
第二讲：构建充满热情的工作环境
1. 一切源于目标
2. 重新审视情感因素在工作环境中的作用
3. 管理者的角色：带领热情似火的组织
第三讲：提升员工参与度
1. 参与的力量
2. 360 度全方位的责任心
3. 管理者的作用：提升员工参与度
4. 如何衡量参与度
5. 如何鼓励有益的争辩和正向的发展
6. 如何吸引并留住“社交网络一代”的员工
7. 管理者的作用：做出透明的决定
第四讲：精英制度优于民主制度
1. 关于民主的误读
2. 影响力非朝夕之功
3. 培育思想领袖
4. 管理者的角色：让你手下的超级巨星听从他们热情的指向
第五讲：让思想的火花飞扬
1. 超越头脑风暴
2. 坦诚相见
3. 脸皮要厚
4. 管理者的作用：扫除合作的障碍
5. 管理者的角色：利用非正式演讲的机会
郭齐蕊老师 新生代员工管理专家
人力资源管理学士
清华大学应用心理学研究生班
中国传媒大学播音和主持进修班
NLP教练证书、国际认证讲师（英国认证）
中山大学特聘讲师
暨南大学EMBA 班特聘讲师
杭州师范学院EMBA班特聘讲师
12年大型集团人力资源管理及培训经验
7年新生代员工咨询辅导与培训经验
曾任：香港晶苑集团（中国500强企业中国最佳雇主奖） 人力资源部高级培训主任
曾任：香港永嘉集团（阿迪达斯全球第一供应商） 人力资源部(发展和沟通)经理
曾任：香港联志集团（麦当劳中国第一供应商） 人力资源部(培训与发展)经理
郭老师拥有12年大型集团人力资源管理及培训管理经历，先后在全球知名集团公司担任人力资源总监、培训经理职位，非常熟悉和了解企业目前所存在的普遍问题和新员工所存在问题和应对之道，能够理解和感受到企业管理者所面临的困惑和挑战，并针对新员工所面临的问题，能给出行之有效的解决方法。通过多年经验积累，特别针对企业新生代员工的现状和职业发展遇到的问题开发设计课程，为众多企业提供专业的新生代员工培训与辅导。其系类课程：《8090员工职业生涯规划》、《从莘莘学子到职场新秀》、《新生代员工管理与引导》等，为贵州联通、广州移动、农村商业银（韶关、淮安）、建设银行（广州、深圳）、农业银行（云浮、岳阳）必胜客餐厅、广州白云机场新员工轮训100多期。
并连续4年被阿迪达斯、361度、以纯、李宁、梦娜、德国智宝、五粮液集团返聘，为他们提供员工辅导与培训，至今累计培训应届毕业生3000多人，企业新秀员工10000余人。
主讲课程：
《新生代员工帮助计划》
《阳光心态与乐在工作》
《职业生涯GPS(管理者版)》
《新任管理者管理能力提升》
《管理者压力管理与快乐工作》
《如何提升员工归属感和凝聚力》
《互联网+新生代员工管理与引导》
《从优秀到卓越到超越-良好职业素养修炼计》
授课风格：
● 郭老师授课具有国际化的视野、本土化的思维、实战化的解读特色
● 案例丰富，生动活泼，深入浅出，如小桥流水，和风细雨的风格
● 听她的课是艺术和科学的享受，如沐春风，启迪智慧，荡涤心灵，欢乐开怀而又影响久远。● 郭老师注重现场学员参与互动，形式多样，课程内容精彩，注重课堂上的效果，更关注培训后的效果。注重课程实用性和可操作性非常强，通过大量的工具和表单协助培训内容真正落地，被誉为“最具亲和力、最贴切学员需求”的讲师，得到服务过企业的高度评价和认可
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